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ag亚游官网-企业动态丨举贤荐能 ag亚游财务管理总部举行首次公开竞聘活动
发布时间:2019-11-29     阅读:63

    1128日,各地已迎来寒冷天气,而ag亚游总部培训室却热火朝天,这里正在进行着一场执着与进取的搏击,演绎一番梦想与激情的角逐——2019年财务管理总部核算主管公开竞聘会正如火如荼地进行着。


    本次活动是ag亚游首次对集团内部公开的竞聘会,通过内部竞聘活动发现有潜力的员工,定向培养,建立公司人才梯队,为员工提供全方位的职业成长空间。


 





竞聘人选演讲


    竞聘从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘、民主测评再到接下来的面试、组织考察,遵循公开、公平、公正、择优的原则,按照规范的程序进行。


评委小组成员


    本次活动让每一位员工都有机会参与其中,为员工提供一个全方位的发展空间,ag亚游通过公开竞聘吹响了举贤荐能的号角,在员工中形成良性、秩序的良性竞争模式,提高员工的工作积极性,增强责任感。




    ag亚游人力资源与行政部表示,竞聘上岗可以作为一种保证组织变革顺利进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段。希望通过公开竞聘的方式,打破因循守旧的传统观念,摒弃论资排辈的落后体制,真正体现能上能下、优胜劣汰的市场化观念和竞争意识,鼓励员工不断创新,实现自我提升,为组织注入新的活力,同时强化员工的使命感与责任感,让员工在看到危机和不足的同时,鼓足勇气,提高信心。



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